Подбор персонала и сотрудников

Система управления охраной труда

Подбор персонала – услуга, которая включает сбор резюме, проведение собеседований и оценку группы потенциальных сотрудников компании. Наша работа позволяет допускать до собеседования у клиента-работодателя только тех соискателей, которые имеют больше всех шансов устроиться на данную должность. Средняя цена данной услуги – примерно полторы зарплаты будущего сотрудника.

Всем известна фраза: «Кадры решают всё!». Поиск сотрудников – это то, с чего должна начать работу любая успешная компания. Компании RBP предлагает свои услуги по поиску и подбору квалифицированного персонала для вашего предприятия. Базовый принцип работы, которого придерживаются в агентстве по подбору персонала, – это успешное партнерство.

Наше агентство по подбору персонала занимается квалифицированным рекрутингом. Мы занимаемся профессиональным и оперативным поиском сотрудников, проводим консультации по различным кадровым вопросам, повышаем профессиональный уровень сотрудников вашей компании.

Мы можем подобрать квалифицированный персонал в следующих сферах: финансы, IT, банки, бухгалтерия и аудит, HR, строительство, юриспруденция, недвижимость, производство, PR и реклама, HoReCa, страхование, FMCG, retail.

Как искать сотрудников? Агентство предлагает следующие услуги работодателям:

подбор топ-менеджеров;
поиск менеджеров среднего звена;
массовый подбор сотрудников;
составление обзора заработных плат в сфере;
оценка и диагностика квалификации и личностных качеств потенциальных кандидатов.

Какие плюсы от работы с нашим агентством:

высокий уровень качества услуг;
отсутствие предоплаты работы агентства: оплата поступает по факту выхода сотрудника на работу;
отработанная технология по поиску и наличие четких стандартов на всех этапах подбора сотрудников;
соблюдение полной конфиденциальности данных;
производим проверку рекомендаций сотрудников;
соблюдение принципов профессиональной этики;
индивидуальный и гибкий подход, который ориентируется на потребности и возможности клиента;
дисконтные скидки для постоянных клиентов;
мы ориентированы на построение партнерских отношений с клиентами.

Внешний рекрутинг – это достаточно новое направление на российском рынке. Стандартные формы поиска сотрудников, которые появились в советские времена, после внедрения рыночных форм экономики претерпели многие изменения или приобрели новые, ранее неизвестные формы.

К примеру, распределение: сейчас практически не используется форма трудоустройства молодых специалистов. Она используется в большинстве вузов, которые выпускают военных специалистов.

Традиционные формы поиска в виде объявлений на проходных и в газетах сейчас не в состоянии охватить все потребности фирм и компаний в больших городах. Именно поэтому появилась такая форма услуг, как кадровые агентства. Мы предлагаем одни из самых качественных услуг на этом рынке.

Подбор персонала и сотрудников